Kembali Dr. Freddy Rangkuti MSc, akan memberikan Practical Training & Workshop STRATEGI PROMOSI YANG KREATIF untuk meningkatkan penjualan dan mengukur Key Performance Indicators (KPI) di Hotel Aston Atrium Jakarta, 31 Juli dan 1 Agustus 2008. Limited Seat, segera hubungi Hani di 0818 88 2451

Materi:

1. Riset Promosi untuk meningkatkan penjualan menggunakan SPSS

2. Mengukur efektivitas program promosi menggunakan Key Performance Indicators (KPI)

3. Cara menyusun strategi push & pull promosi yang kreatif

4. Cara menyusun strategi customer retention

5. Cara meningkatkan frekuensi konsumsi

6. Cara menyusun program consumer promotion

7. Cara menyusun program trade promotion

8. Studi kasus cara melakukan analisis dan membuat program promosi yang kreatif

Training & Workshop Batch ke 32 mengenai Practical Marketing Research: Implementasi ke dalam porgram pemasaran dan Key Performance Indicators, berhasil digelar di Hotel Aston 28 dan 29 Mei 2008.

Pertanyaan,

Salam damai untuk Bp Freddy,

Ada pertanyaan yang ingin saya tanyakan untuk Bp. Freddy. BBM sudah naik saat ini, dan saya menjual penghemat BBM, untuk mobil + motor + gas, kelebihannya, jika memakai alat ini bisa menghemat atau irit hingga 30%. Saya memberi jaminan bahwa jika tidak terbukti berhasil selama 30 hari, uang kembali. Yang ingin saya tanyakan adalah strategi yang cocok dan efisien untuk memasarkan alat penghemat ini. Saya pikir moment sekarang sangat cocok.

Strategi yang sudah ada dari para competitor adalah direct selling, MLM, memasok barang ke hyper market/toko-toko sparepart mobil/motor. Kira – kira strategi yang paling pas itu bagaimana ya?

Semoga Bapak bisa memberikan solusi untuk perkembangan kami.

Terimakasih,

Stanley – Jakarta

Kembali Freddy Rangkuti & Associates mengadakan Pelatihan Intensif selama dua hari,  mengenai PRACTICAL MARKETING RESEARCH:Implementasi ke dalam program pemasaran dan Key Performance Indicators, Batch 33 Pelatihan ini akan berlangsung di Hotel ASTON Atrium Jakarta, 19 dan 20 Juni 2008. Untuk mendapat early bird cepat hubungi: Hani di 0818882451

Iklan dimuat di Harian KOMPAS 27 Mei 2008

Pertanyaan

Hallo Pak Freddy,

Saya baru 3 bulan ditempatkan di bagian pengembangan organisasi rumah sakit (RS) yang berkutat dengan penelitian. Saya diminta membuat indicator kepuasan pasien, indicator ini sudah selesai dengan membuang semua variable yang unvalid, tetapi manajemen meminta agar 1 variabel yang unvalid tetap dipertahankan. Apakah bisa? (setahu saya, apabila variable tidak valid berarti tidak dapat menjadi alat ukur).

Sebetulnya apa yang mempengaruhi validitas variable?

Mungkinkah variable yang hasil uji validitasnya tidak valid di lain waktu jadi valid?

Manajemen meminta variable ini dipertahankan untuk monitoring karena masuk dalam penilaian akreditasi (mengenai fasilitas umum RS yakni tentang kebersihan toilet).

Terimakasih sebelumnya

Rena  Sugiat